J’ai entamé un bilan de compétences car j’étais persuadée de vouloir changer de voie car ma
relation contractuelle avec mon dernier employeur s’est mal terminée. J’avais perdu la
confiance en moi, j’étais perdue.
Le bilan de compétences m’a permis de reprendre confiance en moi grâce notamment à tous
les tests que j’ai effectués, le travail sur les valeurs, sur mes softs skills…
J’ai particulièrement apprécié de réaliser des enquêtes métiers qui m’ont beaucoup apporté et
j’ai pris conscience que les réponses pouvaient varier selon les personnes pour un même
métier.
Finalement ces enquêtes m’ont permis de prendre conscience que j’allais rester dans le
domaine de la logistique et non pas me ré orienter. J’ai compris que le problème venait
l’organisation et le management de mon employeur et non pas du domaine d’activité lui-même.
Il faut néanmoins aujourd’hui que je me forme à quelques notions que je n’ai pas forcément
pratiquées chez mon ancien employeur, car nous dépendions d’une organisation spécifique.
J’ai apprécié la facilité de communication avec mon consultant, j’ai par ailleurs aujourd’hui plus
de facilités à aller vers gens ; je l’explique par tout le travail effectué au cours de ces derniers
mois
Menu
Menu
Menu
