Avant mon bilan de compétences, j’occupais le poste d’hôte de caisse principal dans une grande enseigne de distribution. Cependant, je me sentais exploité par ma hiérarchie au point de finir en arrêt maladie pour surmenage ou burn-out.
Je savais qu’il était nécessaire de me réorienter vers un autre domaine, mais lequel choisir ? Perdu dans mes réflexions, je ne parvenais pas à trouver de réponse.
Lors de mon bilan de compétences, j’ai eu l’occasion d’échanger abondamment avec Cécile, une conseillère qui a su analyser finement ma personnalité. Ensemble, nous avons exploré les valeurs qui me tiennent à cœur. J’ai alors réalisé que mon travail actuel ne correspondait pas du tout à mes valeurs, même s’il répondait à mes besoins financiers. De plus, grâce à divers tests de personnalité tels que celui de « Schwartz », j’ai découvert des aspects de ma personnalité dont j’ignorais l’existence, ce qui a été très enrichissant.
En collaboration avec Cécile, nous avons identifié l’environnement de travail dans lequel je me sentirais le plus à l’aise. Ensuite, j’ai entrepris des recherches pour trouver des métiers correspondant à ma personnalité et à mes aspirations. Après une sélection minutieuse, j’ai retenu une dizaine de possibilités.
Suite à nos échanges, Cécile et moi avons restreint la liste à trois métiers réalisables à court et moyen terme. Cette période d’introspection a été intense, mais elle m’a permis de retrouver ma voie et de reprendre confiance dans mes choix professionnels.
Grâce à ce bilan, je me suis dirigé vers l’animation, un domaine dans lequel j’ai de l’expérience et une passion sincère. Toutefois, cette fois-ci, je me permets de viser plus haut en fixant des objectifs de carrière parallèles à mon métier d’animateur, tels que l’obtention du DE AMM, du DEJEPS VTT ou encore la pratique du théâtre.
