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Avant de prendre la décision de faire un bilan de compétences, j’étais en pleine réflexion et
en plein questionnement sur ma fonction d’Administrateur systèmes au sein de la Société
***. Après un rapide passage dans la société ***, je suis finalement revenu
chez **** au même poste mais rapidement je me demandais si j’étais à ma place dans
l’informatique et la réelle utilité de ma fonction. Aussi je souhaitais également en apprendre
plus sur moi-même, ma personnalité, mes valeurs etc … Enfin le but était aussi d’explorer
d’autres pistes métiers.
Durant le bilan de compétences, au travers des différents tests et des échanges avec Matthieu
nous avons pu définir ensemble mes traits de caractères, mes attentes quant à mon
environnement de travail et d’un point de vue financier, ce qui me stresse ou au contraire ce
qui fait que je vais m’épanouir.
J’ai particulièrement apprécié le fait que mes proches puissent exposer leurs points de vue sur
ma personnalité, le fait d’avoir un avis extérieur permet de se rassurer et également de se
remettre en question si besoin.
Je souhaite pour le moment rester sur mon poste actuel et évoluer en me spécialisant dans la
Cyber. Pour cela nous avons mis en place un plan d’actions à réaliser entre 6 mois et un an.
Je repars content de ce bilan qui m’a ouvert les yeux sur la faisabilité ou non de vouloir et de
pouvoir changer de secteur d’activité ou de métier.

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